Cultura

Galaxxia centra su actividad en el ámbito del trabajo cultural, al que dedican esfuerzos de manera más o menos remunerada sus diversos agentes implicados.

A continuación se exponen los posicionamientos por el momento redactados y publicados desde el proyecto.

Cultura (09/2019)

El trabajo cultural en España continúa sin respuesta a las angustias y contradicciones que atraviesan sus condiciones¹. Las situaciones laborales se ven afectadas por la crisis económica, políticas públicas desfavorecedoras y nuevos hábitos de consumo. La precariedad del empleo cultural supera la media nacional y cada vez más profesionales ponen sobre la mesa la situación económica a la que se enfrentan y la falta de retribución por su capital intelectual (en ocasiones por instituciones públicas reputadas). Dos casos muy comentados:

• Marta Sanz, en su novela Clavícula, concluye: «Hay un inmenso desajuste entre esfuerzo y remuneración que me obliga a multiplicar el número de mis trabajos para poder mantener mi nivelito de vida. Mi dolor es una letra que se escribe cuando tengo miedo de no poder pagar las facturas o subvencionarme una vejez».
• Sara Mesa, en La obscenidad de hablar de dinero, denuncia a la Dirección General de Cultura y Patrimonio del Gobierno de Aragón porque 9 meses después de un seminario sobre comunicación cultural casi ninguno de los profesionales implicados habían cobrado por su trabajo.

Varios profesionales de la cultura reflexionan sobre la situación y proponen herramientas para mejorarla²:

• La cultura como servicio público.
• Inversión en educación cultural para generar interés en el sector y valorizarlo.
• Inversión en I+D no solo para el sector científico, también para el artístico.
• Revisar el sujeto artista y ampliar las medidas del estatuto del artista.
• Regulación y apoyo institucional para proteger el sector cultural, permitir trabajos dignos y dar cabida a artistas emergentes y diverses, no solo perfiles consolidados que uniforman la mirada.
• Necesidad de que los profesionales del sector unan fuerzas.

Estas propuestas pueden ser interesantes pero no responden a todas las necesidades generacionales del trabajo cultural. Además, todas ellas se refieren a cambios en políticas públicas. Desde una perspectiva alejada de la idea de emprendimiento y más cercana a la autogestión y la conciencia en los afectos, creemos que hay mucho más que decir.

Referencias y comentarios

¹Artículo al respecto disponible en bit.ly/periodico-vivir-cultura

²Artículo al respecto disponible en bit.ly/publico-precariedad-cultura

Páginas relacionadas

• Trabajo y precariedad
• Juventud
• Hablemos del millennialismo
• Transparencia