Wiki Galaxxia
Galaxxia es un proyecto de trabajadores culturales jóvenes que se posiciona en la heterogeneidad del sector cultural contemporáneo desde una perspectiva crítica, el pensamiento situado y modos de hacer cooperativos.
Galaxxia se enfoca en promover la cultura comunitaria impulsada por jóvenes de todo el Estado y los derechos laborales en el sector cultural a través de diversas acciones: compartir recursos para apoyar nuevas ideas culturales, crear espacios donde se puedan reflexionar críticamente sobre temas culturales, enseñar nuevas habilidades y formas de pensar, ayudar a transformar instituciones culturales y difundir contenidos culturales transparentes y diversos.
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Sobre Wiki Galaxxia
En esta wiki, Galaxxia va documentando las actividades realizadas y el conocimiento colectivo, subjetivo y plural, que vamos generando. Los objetivos que persigue la creación y mantenimiento de esta wiki son tres: compartir saberes, generar un espacio de enunciación y utilizarla como canal de transparencia radical.
Recursos
Uno de los objetivos principales de Galaxxia desde sus inicios ha sido la generación de recursos de utilidad para la comunidad de trabajadores culturales jóvenes a la que se dirige. Los contenidos de esta wiki siguen persiguen esta lógica, pero también se han generado materiales que pueden descargarse o consultarse de manera independiente y que trabajan ámbitos concretos de nuestra acción.
Entendemos el acto de compartir estos materiales como un acto de transparencia y de apoyo mutuo, apostando radicalmente por ello mediante la compartición, incluso, de dossieres para convocatorias de financiación -materiales, por lo general, poco accesibles pero que pueden ser de utilidad para quien se enfrenta por primera vez a ello.
A pesar de cierto carácter de voluntariedad que ha tenido la implicación del equipo motriz en el proyecto, fue una decisión condicionante el hecho de comenzar y mantener la actividad pública de Galaxxia solamente si recibíamos financiación para hacerlo. Las lógicas que el equipo ha intentado seguir a lo largo de las diversas solicitudes de financiación o cálculos de presupuesto han sido las de la redistribución de recursos (basada en un análisis de estructuras de privilegios) y digna retribución por el trabajo (dando prioridad a contrataciones por encima de honorarios del equipo motriz).
👀Índice de recursos.
👀 Histórico de solicitudes de financiación.
Últimas páginas actualizadas
✦ Glosario
✦ Trabajo y precariedad. Sesión 3 del nodo crítico 'Desde el malestar'
✦ Todas las páginas por orden alfabético
Únicamente el contenido de esta Wiki creado por Galaxxia está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional. Las condiciones de uso del material creado por otres agentes les deben ser preguntadas a elles mismes.
¿Quiénes somos?
Galaxxia se esfuerza en funcionar como una comunidad de apoyo mutuo que localiza y conecta a jóvenes trabajadores/as culturales. Para construir esta red, desde un inicio -y debido a limitaciones y capacidades- se utilizó Instagram con el objetivo de visibilizar, formalizar y fortalecer una comunidad activa donde se generan y comparten contenidos, argumentarios, recursos y actividades. Les integrantes de esta comunidad son les principales y potenciales beneficiaries de la redistribución de recursos de Galaxxia. Sin embargo, se trata de una comunidad permanentemente abierta que permite que cualquiere trabajadore joven interesade en acceder a los recursos publicados se inscriba o acceda a su difusión.
El equipo motriz de Galaxxia se esfuerza y promueve entre la comunidad el reconocimiento de necesidades y la provisión de soluciones o herramientas para su resolución o ejecución.
Equipo motriz
Galaxxia lo produce nadaº —productora de proyectos culturales con enfoque social— y, desde 2022 hasta la actualidad (2023), lo gestionan las trabajadoras culturales Ana CSC y Francesca Alessandro, con el apoyo de Iris Hernández.
Han conformado el equipo motriz:
2021: Ana CSC, Francesca Alessandro, Irene Sempere, Iris Hernández.
2020: Ana CSC, Belén Soto, Francesca Alessandro, Iris Hernández.
2019: Ana CSC, Belén Soto, Francesca Alessandro, Helena Gallego, Iris Hernández, Niko Barrena.
Agentes implicades
Para informarte de los diversos tipos de participantes o colaboradorxs en la comunidad y actividades de Galaxxia, visita la página Agentes implicades.
Currículum
2019 − 1ª etapa: ideación y lanzamiento
Las primeras conversaciones sobre malestares y necesidades colectivas se empiezan a fraguar, en paralelo, durante la escritura de un artículo sobre voces emergente en cultura y durante un tatuaje y en apenas una semana se convierten en una reunión entre les primeres implicades: Belén Soto, Helena Gedeuve y Niko Barrena (Espacio Carnicería), Ana CSC y Francesca Less (Nada Colectivo) e Iris Sofía -está también presente Espacio Interrogante, al que pertenecen Helena e Iris. En este momento, el proyecto se comprende como una red de la que forman parte indistintamente colectivos y personas individuales.
Con la presentación de una propuesta de financiación a la subvención de Apoyo a la Acción y Promoción cultural del Ministerio de Cultura y Deporte aparece la necesidad de que una entidad jurídica asuma la responsabilidad administrativa y jurídica del proyecto. Al concederse la subvención, Nada Colectivo se convierte en la entidad de administración legal y económica de Galaxxia. Esto se consolida con la adjudicación de una segunda ayuda del Ayuntamiento de Madrid durante el mismo año.
Durante este periodo las condiciones del trabajo del equipo son -como solemos decir- prácticamente de voluntariado: entre los honorarios precarios que se calcularon en los presupuestos presentados (para sacar la mayor cantidad de actividad posible adelante), los plazos de pago de la administración y los retrasos en el lanzamiento de la plataforma, nadie ve un duro. Esto desgasta al grupo, que durante los últimos meses de 2019 y principios de 2020 termina reestructurándose.
El equipo motriz o equipo de administración de Galaxxia fue planteado desde sus inicios como un grupo vivo: cambiante (rotativo, entendiéndose positivo que sus integrantes entren y salgan en lugar de otres en diversas fases), flexible (en función de compatibilidades con otros encargos/contratos, niveles de implicación posibles y necesidades del propio proyecto) e interdependiente (con una distribución horizontal de la responsabilidad y toma de decisiones y nodular en la ejecución de tareas). Por el momento no se han establecido métodos sistematizados para la ejecución de este planteamiento y el devenir del mismo depende de procesos emocionales, funcionales y económicos.
2020 − 2ª etapa: Galaxxia
A principios de este año quedan como parte del equipo motriz de Galaxxia: Ana CSC, Francesca Less, Iris Sofía y Belén Soto. Durante esta etapa, y a pesar de las complicaciones ocasionadas por la crisis Covid-19, las cuatro desarrollan el programa de actividades planteado en las subvenciones adjudicadas y rotan en la ejecución de contrataciones o colaboraciones propuestas por terceras entidades.
En septiembre de 2020, con la recepción del pago de la Ayuda a la creación contemporánea y a la movilidad nacional e internacional 2019 del Ayuntamiento de Madrid, se reestructura el presupuesto y se emiten los primeros pagos a todas las integrantes del equipo motriz durante 2019 y 2020 -quienes reciben una media de apenas 120€/media por mes trabajado con una jornada semanal media de 6 horas. Con la reestructuración de presupuesto y tras la contratación de varias de las integrantes del equipo en otros proyectos laborales, se abre una plaza de apoyo (remunerada más decentemente) en la producción de la convocatoria propia y eventos seleccionados en Madrid. En este puesto se incorpora Irene Sempere.
2021 − 3ª etapa: Gravedad13
A principios de año da comienzo el programa de encuentros e investigación Gravedad13, que cuenta con el apoyo del Fondo de Recuperación 2020 ante la crisis COVID de la Fundación Daniel y Nina Carasso. Esta ayuda hace posible que Galaxxia pueda remunerar acciones internas esenciales como el diseño, el pensamiento y la investigación, evaluar la afección emocional de un proceso cultural colectivo -todavía muy precario- y delegar tareas concretas ampliando la red de colaboradores. En este punto, el equipo vuelve a reestructurarse en base a la disponibilidad de las integrantes y se reparten responsabilidades, quedando: Ana CSC (Coordinación general), Francesca Less (Coordinación de gestiones internas y apoyo general), Iris Sofía (Coordinación de seguimiento y evaluación del impacto) e Irene Sempere (Coordinación de documentación y difusión).
Entre febrero y junio de 2021, tiene lugar la primera acción del proyecto: Astronomía, que se articula a través de un programa de encuentros con diferentes agentes culturales y una convocatoria de pensamiento y escritura. En julio de 2021, arranca la segunda acción: Nova-institución, que se extiende hasta enero de 2022. Partiendo de las conclusiones de Astronomía, valoramos diversas acciones concretas e interpelamos a 27 entidades o "puertas", de las cuales, 13 responden positivamente y, de esas, 11 avalan la pertinencia de Galaxxia y abren la posibilidad a una colaboración/incidencia más trascendente futura.
2022 − 4ª etapa: Cultura con acento
❗Redacción en proceso.
Cultura con acento es un podcast dedicado a explorar el territorio español en busca de proyectos culturales impulsados por jóvenes y a ser altavoz para sus diversos imaginarios y acentos. Nos gusta decir que, a través de la radio, recortamos kilómetros e incitamos conversaciones improbables entre proyectos igual de chulísimos que, aunque bastante alejados territorial y prácticamente, tienen más en común de lo que podría parecer en un principio. Cada programa se compone de un par de paisajes sonoros sobre la cotidianidad de les invitades, algunas canciones que también se relacionan conceptualmente con su trabajo, y un ratito de tertulia en el que expandimos conceptos clave para Galaxxia: fiesta, vulnerabilidad, apoyo mutuo…
La propuesta de este programa partió de Ángel Aranda —coordinador de La Casa Encendida Radio—, que fue uno de los entes con quienes nos reunimos durante Gravedad13.
2023 − 5ª etapa: IX Encuentro Cultura y Ciudadanía del Ministerio de Cultura
De nuevo, colaboración consecuente del proyecto Gravedad13, particularmente, de la acción que trataba de interpelar a “puertas”, entre otras, institucionales, con capacidad programadora para incentivar propuestas concretas que afectasen a las necesidades y sostenibilidad de procesos culturales impulsados por jóvenes alrededor de todo el Estado. Una de las entidades con las que nos reunimos fue el programa ministerial Cultura y Ciudadanía.
Entre otros, nuestro papel como parte del comité asesor de Cultura y Ciudadanía consiste en hacer una propuesta curatorial colaborativa del encuentro y seleccionar aquellos proyectos que se consideren de mayor interés de acuerdo con la temática y conceptos clave de esta edición y la naturaleza, objetivos y líneas programáticas del programa, buscando el equilibrio territorial (especialmente relevante en esta edición), así como una adecuada representatividad cultural, disciplinaria y por edades.
2024 − 6ª etapa: Plan de Derechos Culturales del Ministerio de Cultura
En 2024, mientras continuamos la cobertura del podcast Cultura con Acento de todo el territorio estatal, y realizamos consultorías estratégicas para entidades como Fundación Carasso, AECID o el Plano Nacional das Artes de Portugal, Galaxxia se une al grupo de expertos sectoriales en la elaboración del Plan de Derechos Culturales del Ministerio de Cultura (@culturagob).
"Imaginemos que es 2028 y el Plan de Derechos Culturales que vamos a co-crear ha sido un éxito absoluto. ¿Qué habrá cambiado en vuestro día a día como profesionales del sector cultural?" Con esta pregunta, iniciamos un proceso de colaboración con diversos agentes culturales, bajo el eje de 'Cultura intergeneracional', con el objetivo de construir un futuro inclusivo donde todas las personas, independientemente de su clase, edad o procedencia, puedan disfrutar y participar plenamente en la vida cultural. Desde Galaxxia, visualizamos un ecosistema cultural más diverso y saludable, donde la intersección entre cultura, juventud y diversidad territorial sea un espacio digno que garantice el acceso equitativo a la cultura, promueva la diversidad cultural y proteja los derechos de los trabajadores del sector. Los avances de este plan se presentarán en Mondiacult 2025 (UNESCO).
👀 Instagram de la Dirección General de Derechos Culturales
Currículum extenso
❗Redacción en proceso.
Consideramos que, desde 2020 y hasta 2023, hemos contado con el apoyo clave del Ministerio de Cultura, del Ayuntamiento de Madrid, de la Fundación Daniel y Nina Carasso, de La Casa Encendida y de Cultura y Ciudadanía. Pero hemos realizado otras actividades puntuales con colaboradores igual de pertinentes que se pueden checkear en el siguiente enlace y que han ayudado a construir el itinerario de Galaxxia.
Prensa
- may. 2023 − Galaxxia: sobre la precariedad en la cultura − METAL Magazine − https://metalmagazine.eu/es/post/interview/galaxxia
- ene. 2022 − Abrir las puertas. La cultura como herramienta de participación de los jóvenes en la democracia − Manuela Villa x elDiario.es − https://www.eldiario.es/opinion/tribuna-abierta/abrir-puertas-cultura-herramienta-participacion-jovenes-democracia_129_8699147.html
- mar. 2020 − Otras propuestas sobre cómo trabajar en tiempos de incertidumbre − Macedonia x Yorokobu − https://www.yorokobu.es/colectivos-creativos/
Contacto y redes
📧 hello@nadacolectivo.com
Apoyos recibidos
❗Redacción en proceso.